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Testez le candidat avant toute embauche définitive. Vous gardez le contrôle.
Délai de mise à disposition
Conformité légale garantie
Secteurs couverts
Assistance & suivi
Un mauvais recrutement coûte cher. HB Intérim applique une méthodologie éprouvée pour vous garantir le bon profil, au bon moment.
Rencontre avec votre équipe, rédaction du brief de poste, définition du profil idéal et des critères de sélection.
Publication sur les jobboards, activation de notre réseau, chasse de têtes sur LinkedIn et dans notre base interne.
Entretiens RH structurés, tests psychotechniques et métier, vérification des références. Seuls les meilleurs vous sont présentés.
Suivi des premières semaines, feedback régulier entre candidat et client. Garantie de remplacement si nécessaire.
Tableau de bord de suivi du process, compte-rendu d'entretiens détaillés, indicateurs de performance.
Approche directe confidentielle pour vos postes stratégiques. Discrétion absolue, réseau de haut niveau.